2023年以来，壶峤镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，该镇立足抓基层、打基础，突出党建引领，聚焦“三多”，扎实开展“大抓基层年”系列活动，创优基层社会治理新模式，为全镇经济社会发展注入新动能。

“多方式”发挥党员队伍作用，为发展蓄积人才资源

人才资源是最核心、最关键的资源。壶峤镇在基层治理中始终坚持“一个党员就是一面旗帜”，结合镇情，通过集中学习与送学上门相结合方式，对全镇652名党员进行了全员培训，提高了广大党员的思想认同和业务能力。以志愿服务的形式，为村居“两委”储备后备人才5人。积极唱响“我是党员我带头”主旋律，通过“党员精准联户”的方式，全镇163名党员结对帮扶332户，解决各类微小事327件。

扎实开展访民情解民忧暖民心活动，对标落实“三张清单”，收集各类问题173个，解决各类问题157个，解决率和群众满意率均达到95%以上，拉近了党员干部与群众的空间距离与心理距离，密切了党群干群关系。在全镇各项重点工程推进中，群众用实际行动支持项目建设，其中流源砂岩骨料项目已完成红线范围内土地征收296.5亩，完成率达92.6%。

“多渠道”发展村级集体经济，为发展储备资金支撑

围绕村集体“有钱办事”目标，力争全镇年度实现村级集体经济收入过300万元，村村超20万元的发展定位，多措并举发展壮大村级集体经济。在用好“大棚蔬菜”项目上下功夫，经过比选，塘头村、流源村两个大棚蔬菜项目成功签约，为村集体带来经济收入超10万元。经初步统计，累计用工超1000余人次，为返乡农民工就业开拓了新渠道。

在“村企共建”结对上下功夫，在大力开展招商引资的基础上，利用壶峤规上企业多的优势，12家企业与8个村居建立了共联共建关系，其中今年新增江西邦蝶管业有限公司与塘头村建立“村企共建”关系，截至目前，累计增加村级集体收入超45万元。在发展特色产业上下功夫，依托夏布等纺织富民产业，开展“党支部引领产业、致富带头人引领创业”活动，采取“公司+农户”模式，杨氏、智绣等一批夏布企业通过技术攻关、产业升级，实现了传统产业的发展壮大，为广大群众在“家门口”就业创造了新的机会。

“多层次”健全治理体制机制，为发展创设优质环境

切实解决好发展与稳定的关系，让好的作风体现在发展环境的优化上。践行社会治理“一张网”理念，把党员干部、积极分子、志愿者、村民落责至58个基层网格，把网格化打造成“上面千条线、下面一根针”的治理体系。今年以来，该镇利用网格化解各类矛盾纠纷35起，其中化解疑难信访案件7件，发现处理农事用火11起，排查处置各类交通隐患、九小场所安全隐患20余起。

持续推动优化营商环境“一号改革工程”。积极践行“百般呵护企业、充分尊重企业家”的理念，继续开展重点规上企业与党政班子“一对一”联结帮扶机制，为企业在发展中提供办证、用工、融资等方面的支持，给企业的发展壮大创设了一流的营商环境。扎实推进“互联网+政务服务”工作，着力在政务服务软环境提升上见实效，努力让数据多跑路，群众少跑腿，为全镇群众办理新农合、新农保、低保、就业等服务1200余件，群众满意率达到98%以上。（邓锋）

编辑：曾萍艳

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